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关于认定双师素质教师资格的通知
来源: 山西国际商务职业学院人事处 时间:2008-3-15
各系教师:

  为进一步完善我院师资队伍结构,支持广大教师参与产学研结合、专业实践能力培训等工作,建设一支理论基础扎实,具有较强技术应用能力的双师素质教师队伍,我院人事处制定了晋商职院人[2007]3号《关于“双师型”教师资格认定的暂行规定》,望各系主任根据文

  件精神及双师素质教师认定管理办法(试行)组织本系的专业教师遵照实施。

  一、双师素质教师应具备的基本条件

  具备下列条件之一者,可认定为双师素质教师:

  1、具有讲师及以上专业技术职务的专任教师,取得本专业非教师系列的中级及以上专业技术职务,或本专业的中级及以上行业特许的资格证书、及其有专业资格或专业技能考评员资格者,胜任本专业实践教学工作;

  2、具有讲师及以上专业技术职务的专任教师,近五年中有两年以上(可累计计算)在企业第一线本专业实际工作经历,或参加教育部组织的教师专业技能培训获得合格证书,能全面指导学生专业实践实训活动;

  3、具有讲师及以上专业技术职务的专任教师,近五年主持(或主要参与)两项应用技术研究,成果已被企业使用,效益良好;

  4、具有讲师及以上专业技术职务的专任教师,近五年主持(或主要参与)两项校内实践教学设施建设或提升技术水平的设计安装工作,使用效果好,在省内同类院校中居先进水平。

  5、具有讲师及以上专业技术职务的专任教师,在企事业或科研等单位取得中级及以上非教师系列专业技术职务,并在高职院校任教一年以上,能胜任本专业一门以上专业理论课程教学工作。

  二、双师素质教师资格认定组织领导机构

  1、成立学院双师素质教师资格认定小组,负责学院双师素质教师认定工作。

  2、学院双师素质教师认定小组组成如下:

  组长由学院院长担任,副组长由主管教学的副院长担任,成员由教务处处长、科研部主任,各系负责人等组成。

  三、双师素质教师资格认定的程序及时间安排

  1、由系(部)组织教师填写《山西国际商务职业学院双师素质教师申请审批表》并同时提交有关材料的复印件,教务处、科研处协助做好有关专业实践经历,实践教学设施建设,科研等材料的核实工作。

  2、经学院双师素质教师资格认定小组审查后公示,对无争议的双师素质教师给予确认,对有争议的再进行复议。

  3、对双师素质教师进行动态管理,每年确定一次。

  4、本年度双师素质教师资格认定时间为2007年9月。

  四、双师素质教师待遇

  双师素质教师待遇按晋商职院字第[2006]5号文件《关于教职进

  修学习和外出调研规定》有关规定执行。

  五、其他规定

  1、有关证书应在规定范围内

  2、应用技术研究成果,专业时间经历,参与企业科研、培训等,应法人单位开具的表明本人完成工作的证件和相关证书佐证材料。

  3、近五年,可以按学院发通知认定之年再前推五年。如2007年发通知,即从2002年1月后的资历材料方为有效。

  六、附则

  1、本办法由人事处负责解释。

  2、本办法自下发之日起生效。

                                                                                                                           二〇〇七年七月十一日
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